1. כל מקום שתעבוד בו יחתים אותך על חוזה העסקה ותמיד יהיה שם סעיף של התפטרות ופיטורין אלא אם כן אתה הולך לעבוד בשוק.
2. ידע טוב בתזונה זה לא שמיש. הדבר היחיד ששמיש בהקשר הזה הוא תואר.
3. לגבי תוספת שכר - זה תלוי איפה תעשה אימונים אישיים. יש מקומות שהם מבצעים גביה מול הלקוח ואז זה לא משנה מה אתה יודע או לא יודע השכר ישאר זהה.
מצד שני החדר כושר הקודם שהייתי בו (כמתאמן ולא כמדריך) הציג מדיניות למאמנים שלו בה הוא קובע עמלה מסוימת על אימון אישי שאותה המאמן מפריש לו והשאר זה כבר בידי המאמן. כלומר, אפשר גם לקחת 250 שקל אם יש מי שישלם לך ואתה מבחינתך סה"כ צריך לדאוג להפריש למכון את העמלה. זה התאפשר כי המכון העדיף שלא לבצע חשבונאות בעצמו מול הלקוח אלא להשאיר למאמן לבצע את ההליך.
__________________
מאמן מוסמך מטעם קמפוס "שיאים" באוניברסיטת ת"א
|
01-02-11, 18:32
אשכולות דומים
תצוגה בשכבות