פיטרו אותי מהעבודה-שאלה

bigwave1 · 13-03-08, 16:57

אם מפטרים אותי מהעבודה, מה החובה של המעביד כלפי העובד?
הוא חייב לו הסברים על סיבת הפיטורים?

^סהר^אבוטבול^ · 13-03-08, 17:24

ציטוט:

פורסם במקור על ידי bigwave1

אם מפטרים אותי מהעבודה, מה החובה של המעביד כלפי העובד?
הוא חייב לו הסברים על סיבת הפיטורים?

תלוי עם זה עבודה מסודרת או סתם מסעה שהוא נותן לך יומית יעני שחור ואז אתה על הזין שלא

**save_us_Y2J** · 13-03-08, 17:42

אם זה שחור אז אין מצב שהוא יפרט לך, מכיר את החרא הזה הייתי בזה כבר...

daniels · 13-03-08, 18:24

במידה והעבודה היא כחוק המעביד בשום מקרה לא חייב לך שום הסבר על סיבת הפיטורין אבל מותר לך לשאול מקסימום הוא לא יענה לך.
מה שהוא כן חייב לך זה את מה שמגיע לך כחוק וזה תלוי בוותק שלך.
במידה ועבדת מספר מסויים של חודשים הוא גם צריך לתת לך שבועיים התרעה מראש.
בכל אופן מומלץ להתייעץ עם מי שמתעסק בתחום בצורה יותר מקצועית כדי לא לקבל תשובות על רגל אחת..
מה שכן במידה ועבדת בצורה "שחורה" כלומר ללא תלוש תיקח בחשבון שאתה יכול להרים את המעסיק שלך על טיל.(כמובן בתנאי שבאותו זמן לא קיבלת דמי אבטלה מביטוח לאומי או כדו')

itaiprz1 · 13-03-08, 20:34

ציטוט:

פורסם במקור על ידי daniels

במידה והעבודה היא כחוק המעביד בשום מקרה לא חייב לך שום הסבר על סיבת הפיטורין אבל מותר לך לשאול מקסימום הוא לא יענה לך.
מה שהוא כן חייב לך זה את מה שמגיע לך כחוק וזה תלוי בוותק שלך.
במידה ועבדת מספר מסויים של חודשים הוא גם צריך לתת לך שבועיים התרעה מראש.
בכל אופן מומלץ להתייעץ עם מי שמתעסק בתחום בצורה יותר מקצועית כדי לא לקבל תשובות על רגל אחת..
מה שכן במידה ועבדת בצורה "שחורה" כלומר ללא תלוש תיקח בחשבון שאתה יכול להרים את המעסיק שלך על טיל.(כמובן בתנאי שבאותו זמן לא קיבלת דמי אבטלה מביטוח לאומי או כדו')

לא חייב לו הסבר
מאיפה תיודע את זה זה ניראה לי וואד שטות

daniels · 13-03-08, 20:43

אני מנהל את האבטחה ואת כוח האדם במקום שאני עובד בו(מעל 350 עובדים)
אז בוא נגיד שיש לי טיפה נסיון רק טיפה

itaiprz1 · 13-03-08, 21:40

ציטוט:

פורסם במקור על ידי daniels

אני מנהל את האבטחה ואת כוח האדם במקום שאני עובד בו(מעל 350 עובדים)
אז בוא נגיד שיש לי טיפה נסיון רק טיפה

בסדר אחי פשוט זה לא היה ניראה לי אבל אם אתה אומר אז סבבה.

13-03-08, 16:57	#1
bigwave1 חבר פעיל תאריך הצטרפות: Jul 2007 צפה באלבומי התמונות של bigwave1 הודעות: 830	פיטרו אותי מהעבודה-שאלה אם מפטרים אותי מהעבודה, מה החובה של המעביד כלפי העובד? הוא חייב לו הסברים על סיבת הפיטורים? __________________ שמוליק

13-03-08, 18:24	#4
daniels חבר פעיל תאריך הצטרפות: Jan 2008 צפה באלבומי התמונות של daniels הודעות: 30	במידה והעבודה היא כחוק המעביד בשום מקרה לא חייב לך שום הסבר על סיבת הפיטורין אבל מותר לך לשאול מקסימום הוא לא יענה לך. מה שהוא כן חייב לך זה את מה שמגיע לך כחוק וזה תלוי בוותק שלך. במידה ועבדת מספר מסויים של חודשים הוא גם צריך לתת לך שבועיים התרעה מראש. בכל אופן מומלץ להתייעץ עם מי שמתעסק בתחום בצורה יותר מקצועית כדי לא לקבל תשובות על רגל אחת.. מה שכן במידה ועבדת בצורה "שחורה" כלומר ללא תלוש תיקח בחשבון שאתה יכול להרים את המעסיק שלך על טיל.(כמובן בתנאי שבאותו זמן לא קיבלת דמי אבטלה מביטוח לאומי או כדו') __________________ אם אין אני לי מי לי וכשאני לעצמי מה אני ואם לא עכשיו אימתי או במילים אחרות IF YOU WANT TO SHOOT SHOOT DON’T TALK

13-03-08, 20:43	#6
daniels חבר פעיל תאריך הצטרפות: Jan 2008 צפה באלבומי התמונות של daniels הודעות: 30	אני מנהל את האבטחה ואת כוח האדם במקום שאני עובד בו(מעל 350 עובדים) אז בוא נגיד שיש לי טיפה נסיון רק טיפה __________________ אם אין אני לי מי לי וכשאני לעצמי מה אני ואם לא עכשיו אימתי או במילים אחרות IF YOU WANT TO SHOOT SHOOT DON’T TALK

13-03-08, 17:42	#3
save_us_Y2J Banned תאריך הצטרפות: Feb 2008 צפה באלבומי התמונות של save_us_Y2J הודעות: 949	אם זה שחור אז אין מצב שהוא יפרט לך, מכיר את החרא הזה הייתי בזה כבר...