"
אז יש דרישה למאמן שיודע למכור תוספים/אימונים אישיים/דיאטות"
זו סיבה לזרוק בנאדם מחדר כושר כי הוא לא מצליח למכור תוספים ? אני לא מבין.
בא לך פה מדריך שקידם את המכון בתקופה קצרה, כלומר הביא לך לקוחות, הביא רעיונות, טיפח את המכון מבחינת מכשירים. ובכל זאת זורקים אותו.
אני מכיר אחד אישית (מנהל) שמקבל מדריכים לתקופה קצרה וזורק אותם לפני שמגיעים לתקופה שמעבר לכך אם יזרוק אותם יצטרך לשלם פיצויים. תיסלחו לי שיטה מגעילה ביותר. איך אתם רוצים אחר כך שאותו מדריך יילך לעבוד במקום אחר כאשר הוא יודע שעלולים לזרוק אותו בעוד פחות משנה למרות השקעה מצידו.